Mas será que até na hora de fazer amizades no trabalho os bonitos levam vantagem? A resposta é sim, de acordo com pesquisa da Universidade de Notre Dame, nos Estados Unidos. Os pesquisadores entrevistaram 114 trabalhadores americanos. O objetivo era saber com que frequência cada um deles era mal tratado no trabalho (como ser duramente criticado, encarar grosserias ou sofrer bullying). Também tiraram foto de todos os participantes.
Numa segunda etapa, os responsáveis pelo trabalho pediram a outro grupo, que não conhecia nenhum dos entrevistados, para classificar a beleza dos 114 trabalhadores. Os mais bonitinhos relatavam menos momentos desagradáveis do que os não privilegiados pela natureza. O resultado não variou nem mesmo segundo a idade, gênero ou tempo de trabalho no mesmo lugar.
“Pensamos que somos profissionais e maduros no local de trabalho, mas podemos agir da mesma forma como agíamos nos tempos de colégio”, diz Brent Scott, um dos autores do estudo.
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